17.04.2019
Seit letztem Monat haben wir viel überlegt, geplant, telefoniert, gemailt, koordiniert und abgewogen - seit heute ist es offiziell: Der neue Termin für die Feierlichkeiten zum Waldgebiet des Jahres 2019 - urbane Wälder Rhein/Ruhr steht!
| wann? |
Dienstag, den 21. Mai 2019 ab 13:00 Uhr |
| wo? | |
| Anmeldung? |
bitte bis zum 6. Mai 2019 unter kontakt@bdf-nrw.de |
| Programm: | |
| 13:00 Uhr |
Begrüßung durch Ulrich Dohle (BDF-Bundesvorsitzender) |
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Grußworte |
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| Josef Hovenjürgen MdL, Vorsitzender Ruhrparlament | |
| Cajus Caesar, Waldbeauftragter des BMEL | |
| Gert Naendrup, Geschäftsführer der SDW NRW | |
| Impulsvortrag Anforderungen an den Großstadtwald | |
| Thomas Kämmerling, Leiter RVR Ruhr Grün | |
| Diskussionsrunden zum Thema "Wald für... | |
| ...Kopf und Herz" | |
| ...Natur und Portemonnaie" | |
| anschließend |
Auszeichnung zum Waldgebiet des Jahres 2019 - urbane Wälder Rhein/Ruhr |
| ca. 16:00 Uhr | Ende der Veranstaltung |
Im Vorfeld der Feier zum Waldgebiet des Jahres 2019 findet exclusiv für unsere Mitglieder ein außerordentlicher nicht öffentlicher Landesdelegiertentag statt.
Diesen möchten wir dazu nutzen, möglichst viele Kolleginnen und Kollegen aller Waldbesitzarten zusammenzuführen und mit aktuellen forst- und berufspolitischen Informationen zu versorgen. Außerdem möchten wir ein Plenum schaffen, in dem darüber gesprochen wird, wie Sie als Betroffene mit neuen Chancen und Risiken umgehen.
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Tarifbeschäftigte Revierleiter – Gleiches Geld für gleiche Arbeit
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Es ist schon fast zur Gewohnheit geworden, auf den Personalversammlungen bei Wald und Holz alljährlich zu beklagen, dass die tarifbeschäftigten Revierleiter gegenüber ihren verbeamteten Kollegen massiv finanziell benachteiligt sind. In gleicher Gewohnheit nickt die Betriebsleitung den betroffenen Revierleitern verständnisvoll zu und zuckt mit den Schultern, da nun einmal der TV-L so ist wie er ist und Wald und Holz eben tarifgebunden sei.
Informationen für Tarifbeschäftigte im Innendienst bei Wald und Holz NRW
Dezember 2018
Im Sommer 2017 wurde die Dienstpostenbewertung für den mittleren und gehobenen Innendienst bei Wald und Holz NRW durchgeführt. Hierzu sollten die Beschäftigten ihre Stelle selbst beschreiben, um - ergänzt um ein Interview - von einem externen Unternehmen analysiert und im Hinblick auf die aktuelle Stellenbewertung überprüft zu werden.