Am 1. September 2023 tagte der Hauptvorstand des BDF NRW im Forstlichen Bildungszentrum für Wald und Holzwirtschaft (FBZ) in Arnsberg. Auf der Tagesordnung standen neben Berichten aus der Landespolitik und der Beratung der BDF-Position zu aktuellen forstlichen Fragen wie z. B. Windkraftstandorte auf Waldflächen unter anderem die Kandidatenliste für die JAV-Wahl im Herbst sowie die Kandidatensuche für die Personalratswahl beim Landesbetrieb Wald und Holz NRW.

75 Jahre Berufsvertretung

Im Anschluss an die Sitzung des Hauptvorstands folgte eine Feierstunde anlässlich des 75jährigen Bestehens des BDF in Nordrhein-Westfalen, zu der alle Mitglieder eingeladen waren.

Nachdem die angereisten Kolleginnen und Kollegen in lockerem Rahmen die einleitende Möglichkeit zum Begrüßen und Führen erster Gespräche bei kühlen Getränken nutzen konnen, wurde die Feierstunde mit einem gemeinsamen Mittagessen förmlich eröffnet. Unterdessen lief auf dem großen Bildschirm im Foyer des FBZ eine Bilder-Schau mit Fotos aus 75 Jahren BDF-Veranstaltungen. Manche der Anwesenden waren dort um 20 oder 40 Jahre verjüngt zu sehen, andere Bilder erinnerten an Kollegen, die einst die Arbeit des BDF entscheiden mitgeprägt hatten, aber heute nicht mehr unter uns sind.

Ein Blick zurück
Nach dem Mittagessen erinnerte der Landesvorsitzende Fred Josef Hansen in einem Festvortrag an die Änderungen und Wandlungen, denen die Organisation der Forstverwaltung, die Situation des Waldes und schließlich auch die Berufsbilder im Forstbereich in den vergangenen 75 Jahren unterlagen. Auf den nach dem Kriege angestrengten Wiederauf- und Ausbau einer funktionierenden Forstverwaltung folgten in den 1970er bis 1990er Jahren Strukturreformen und Zusammenlegungen. Gab es vor der jüngsten großen Reform noch 45 staatliche Forstämter in NRW, sind es aktuell noch 16. Die Herausforderungen wandelten sich von der Bewältigung der durch Krieg und Reparationshiebe an den Wäldern entstandenen Schäden über Großschadereignisse wie die Stürme Vivian und Wiebke oder die Trockenheits- und Insektenschäden seit 2018 bis zum gewandelten Waldverständnis und neuen Ansprüchen der Bürgerinnen und Bürger an den Wald. Bildete ursprünglich im Angesicht von Mangel und Not der frühen Nachkriegszeit die Versorgung der Gesellschaft mit dem Rohstoff Holz den Schwerpunkt der Tätigkeit, werden mittlerweile andere wichtige Funktionen des Waldes von der Bevölkerung erkannt und wertgeschätzt. So tragen die heutigen Forstbediensteten auch Sorge für die Funktionen Klimaschutz, Wasserdargebot und Erholung. Spätestens nach dem Ausfall der Fichte in NRW als der grundlegenden Wirtschaftbaumart dürften der Erhalt von stabilen Waldstrukturen im Klimawandel, die Gewährleistung der Schutz- und Erholungsfunktion des Waldes sowie eine waldverträgliche Nutzung von Waldflächen als Standorte für erneuerbare Energien die wesentlichen Aufgabenbereiche der Forstleute sein.

Derzeitige Lage
Nach diesem Rückblick schwenkte Hansen auf die aktuelle berufspolitische Situation beim Landesbetrieb Wald und Holz als größtem Forstbetrieb und forstlichen Arbeitgeber in NRW. Derzeit bestehe ein Arbeitnehmer-Markt. Anders als beispielsweise noch in den 1990er Jahren können junge Absolventinnen und Absolventen der Forsthochschulen oder Auszubildende mit erfolgreichem Berufsabschluss sich ihre Stellen heute aussuchen. Angesichts des Ringens des BDF um eine angemessene Bewertung der Stellen in den Fortamtsbüros und Forstrevieren sowie um die gerechte Eingruppierung der angestellten Revierleitenden bemängelte Hansen das offenbare Betreben des Landesbetriebes, die Stellen im mittleren und gehobenen Dienst auf die unteren Gehaltsgruppen zurechtzustutzen. Derzeit zeige die Praxis, dass Anwärter mit hervorragenden Noten gleich in benachbarte Bundesländer mit besserer Bezahlung wechseln. Andere nutzten nach drei/vier Jahren Berufserfahrung in NRW die nächste sich ihnen bietende Möglichkeit zum Wechsel. Dasselbe Bild zeige sich bei den Nachwuchskräften im mittleren Dienst und den Forstwirten. Auch hier wandern die jungen Menschen zu Kommunen oder in die Privatwirtschaft ab - schlicht weil die dort bessere Bezahlung auch eine Anerkennung ihrer Leistung dokumentiere. Wolle der Landesbetrieb weiterhin aufgabengerecht arbeitsfähig bleiben, müsse dies überdacht werden.

Blick nach vorn
Anschließend sprach Hansen das aktuell an Fahrt gewinnende Thema eines zweiten Nationalparks in NRW an. Es ergebe sich der Eindruck, dass es dabei mehr um die Möglichkeit gehe, mit Hilfe der Krücke „Zielnationalpark“ irgendwo im Lande ein Schild mit dem Aufdruck „Nationalpark“ aufhängen zu können, als darum, tatsächlich ökologisch hochwertige Strukturen mit Hilfe einer entsprechenden Schutzgebietsausweisung zu erhalten und zu stärken. Zudem stelle sich angesichts der bislang erkennbaren Suchkulissen die Frage, welchen Sinn es mache, zu den bereits bestehenden 10 Nationalparks mit Schwerpunkt auf Buchenwäldern noch einen elften hinzuzufügen. Dies zumal sich auch schon in Buchen-Nationalparks zeige, dass die Rotbuche zunehmend Probleme mit der Trockenheit bekomme. Hansen verwies darauf, dass aus Sicht des BDF NRW sachgerechter wäre, einen Nationalpark zum Schutz der wenigen noch erhaltenen Niedermoore und der an sie angrenzenden feuchtegeprägten Waldgesellschaften einzurichten. Ein länderübergreifender Moor-Nationalpark hätte zweifellos ein Alleinstellungsmerkmal in Deutschland.

Hansen schloss seine Rede mit dem Hinweis, dass er, wie bereits bei der letzten Wahl angekündigt, 2025 nicht mehr als Vorsitzender zur Verfügung stehe, da er als Pensionär dann nicht mehr so nah an den akutellen Entwicklungen sei, wie es das Amt erfordere. Er könne aber mitteilen, dass es bereits Bewerber gebe, die bereit wären, dann für das Amt des Vorsitzenden zu kandidieren. Angesichts der Probleme, die etliche andere Verbände bei der Gewinnung von Mandatsträgern haben, sei dies eine erfreuliche Perspektive für die nächsten Jahre.

Arbeitsgruppen
Nach der Festrede hatten Interessierte die Gelegenheit, an drei aufeinander folgenden Informationsrunden im angrenzenden Seminarraum teilzunehmen. Dabei gab es Themen für unterschiedliche Interessenbereiche. Gerhard Tenkhoff informierte über die BDF-App, die künftig den gedruckten Kalender ersetzen soll. Ralf Neuheuser lud zu einem Gespräch über Themen der Seniorenvertretung ein. Martin Rogge, Lisa-Marie Giese und Oliver Dreger behandelten die Themen Personalrat und JAV. Während die gut besuchten Informationsrunden liefen, bot das Foyer des FBZ den übrigen Anwesenden weiterhin die Möglichkeit, sich bei Kaffee und Kuchen mit Kolleginnen und Kollegen zu unterhalten, über aktuellen Entwicklungen zu diskutieren und Erinnerungen auszutauschen.

CG